photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Médiateur Adulte-Relais proximité des habitants, relais référent parentalité. Ce poste est soumis à des conditions règlementaires. Poste en remplacement arrêt maladie longue durée de 1 mois renouvelable jusqu'au 30/09/2026 (convention adulte relais). Etre éligible de préférence aux conditions d'éligibilité pour un poste Adulte Relais : Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. S'il est en CUI-CAE, il doit le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Mission principale Mobilisation et accompagnement des habitants, en fonction des problématiques du territoire : - Organiser des rencontres avec les habitants (surtout ceux éloignés des institutions), dans l'espace public et les équipements en les incitant à participer aux actions existantes ; - Assurer la médiation entre habitants et institutions, pour une meilleure connaissance des fonctionnements et dispositifs existants et la gestion des situations de blocage et de conflits ; - Créer des liens avec les publics en difficultés sociales et en risques d'exclusion (jeunes,[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Ville: Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et variés et une équipe pleine d'énergie et riche de profils aux compétences variées. Votre rôle : Participation à la qualité d'organisation des séances de l'Académie des Activités Aquatiques. Organisation spécifique de l'accompagnement[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saverdun, 92, Ariège, Île-de-France

Aide médico psychologique - Saverdun Discret/e, à l'écoute, patient/e, vous êtes prêt/e à garder vos distances et savoir passer le relais lors d'une situation difficile ? Nous recherchons un/e Aide Médico-Psychologique pour des personnes en situation de handicap !   Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Educatif et du Directeur de l'établissement, vous aurez pour mission d'accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, guider et maintenir la vie sociale des personnes, participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé dans le cadre d'un projet mais aussi contribuer à la vie de l'établissement.     Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Contrat : Missions en intérim Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons !    Contact : Mme VIE Chiara   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le/La HR Generalist occupe un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagnement des équipes. Ses missions couvrent l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs et s'articulent autour des axes suivants : 1. Gestion du cycle de vie des collaborateurs Assurer toutes les étapes administratives et opérationnelles liées à l'arrivée, la mobilité interne et le départ des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, prévoyance, visites médicales, documents obligatoires). Organiser et suivre les parcours d'intégration, la formation à la culture d'entreprise, et les entretiens de sortie. Mettre à jour et garantir la conformité des dossiers du personnel et documents RH. 2. Conseil RH auprès des managers et collaborateurs Fournir un accompagnement quotidien aux managers sur la gestion des équipes, les conditions de travail, la discipline, ou encore l'application du droit social. Répondre aux questions des collaborateurs sur le droit du travail, les avantages sociaux et les politiques internes. Assurer un rôle de conseil et de relais RH auprès des équipes. 3. Administration du personnel Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, attestations diverses. Gérer[...]

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Opérateur / Opératrice sur marchés financiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire middle office Financier (H/F) -Garantir la conformité, la cohérence et la pertinence des évaluations des portefeuilles dans le système de tenue de position. -Assurer le suivi quotidien de la trésorerie des fonds et effectuer les placements dans le respect des procédures et réglementations financières. -Traiter les réclamations clients et fournisseurs hors contrat, en assurant un traitement fiable, rapide et conforme. -Gérer les demandes administratives hors contrat liées à la facturation et veiller à la bonne circulation des données. -Assurer le relais d'information entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs pour garantir la cohérence des opérations. -Collecter, vérifier et intégrer les données liées aux Certificats d'Économie d'Énergie (CEE). -Contrôler la conformité réglementaire des justificatifs CEE et contribuer au suivi opérationnel de cette activité. -Participer à la fluidité des processus, à la qualité du traitement des opérations et à l'amélioration continue du service. -Bac 2 à Bac 5 dans les domaines : finance, gestion, économie,[...]

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Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Devenez le véritable bras droit commercial de notre réseau sur votre région. Commercial dans l'âme, vous avez une passion pour la performance commerciale et avez envie de jouer un rôle clé dans le développement de notre réseau en pleine transformation ? TYLS Conseil vous propose une aventure humaine et à fort impact. TYLS Conseil déploie sa stratégie de conseil 360. Le réseau s'est donné une mission claire : devenir le cabinet de conseil full services préféré des dirigeants de TPE/PME. Nous réunissons aujourd'hui plus de 700 collaborateurs répartis dans près de 80 bureaux, engagés autour de valeurs fortes : innovation, curiosité, audace et sens du collectif. Si vous souhaitez être acteur de cette mutation et ambassadeur de nos prestations de services ainsi que de nos valeurs auprès des chefs d'entreprises, alors ce poste est fait pour vous. Devenez notre prochain Chargé de clientèle sur la zone géographique de la Normandie. Votre Rôle : Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Commercial, vous développez et fidélisez votre portefeuille régional en tant qu'interlocuteur privilégié auprès de nos prospects et clients. Vous les conseillez sur l'ensemble des offres de services[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Chez Si2P, on ne vend pas des "sessions de formation". On construit des dispositifs nationaux, on sécurise des organisations entières et on devient un partenaire de référence sur des sujets où l'approximation n'a pas sa place. Pour soutenir notre développement national, on cherche un.e Commercial.e Grands Comptes capable de jouer sur deux tableaux exigeants : le business et la structuration de partenariats à forte valeur ajoutée. Le rôle (le vrai) Tu pilotes un portefeuille de clients stratégiques nationaux et tu ouvres de nouveaux relais de croissance. Ton terrain de jeu : des groupes structurés, des décideurs exigeants, des cycles de vente longs, des enjeux réglementaires sérieux. Concrètement, ton quotidien c'est : Développer des Grands Comptes - Identifier et cibler des groupes nationaux à fort potentiel (réseaux, donneurs d'ordre, fédérations). - Comprendre leurs enjeux QHSE, RH ou formation, parfois complexes, souvent sensibles. - Construire des offres sur-mesure avec nos équipes internes. - Négocier et sécuriser des accords-cadres ou conventions nationales. Gérer et fidéliser - Être l'interlocuteur(trice) de référence côté client. - Déployer les conventions[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour aide à la promotion d'un grand magazine national féminin à l'occasion de la journée de la femme à NEUILLY SUR SEINE le dimanche 08 MARS en matinée. Vous travaillerez en relais d'un marchand de journaux sur cette opération pour faire découvrir ce magazine et inciter à l'achat. D'autres dates pourront être renouvelées par la suite. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NEUILLY - ne pas téléphoner

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour aide à la promotion d'un grand magazine national féminin à l'occasion de la journée de la femme à ISSY LES MOULINEAUX le dimanche 08 MARS en matinée. Vous travaillerez en relais d'un marchand de journaux sur cette opération pour faire découvrir ce magazine et inciter à l'achat. D'autres dates pourront être renouvelées par la suite. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ISSY- ne pas téléphoner

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Autres services aux entreprises

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour aide à la promotion d'un grand magazine national féminin à l'occasion de la journée de la femme à LEVALLOIS le dimanche 08 MARS en matinée. Vous travaillerez en relais d'un marchand de journaux sur cette opération pour faire découvrir ce magazine et inciter à l'achat. D'autres dates pourront être renouvelées par la suite. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LEVALLOIS - ne pas téléphoner

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Social - Services à la personne

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Formateur employé commercial - CDD temps plein - H/F en CDD de surcroit. Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ? Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons Dans le cadre de notre dispositif innovant SKOLA RESSOURCERIE , vous accompagnerez un groupe de jeunes de 16 à 25 ans dans la découverte du métier de vendeur en magasin. Objectif ambitieux : les mener vers l'obtention du titre professionnel d'employé commercial en seulement 4 à 5 mois ! Le plateau technique se situe dans notre ressourcerie au cœur d'un centre commercial du 16e, un espace où apprentissage rime avec immersion pratique et ludique. Vos missions Le formateur sera responsable : Supervision et de l'accompagnement du groupe de jeunes de 16-25 ans. Former et encadrer les jeunes dans l'acquisition des compétences nécessaire à devenir un employé commercial Former aux techniques de vente Élaborer et mettre en œuvre des programmes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous aspirez à un poste polyvalent dans un environnement dynamique L'Ifpass recrute un(e) Assistant(e) de Direction Générale pour accompagner notre Directeur Général dans son activité quotidienne. A ce titre, vous avez la responsabilité de différentes tâches telles que : -Gestion de l'agenda et des déplacements : Planifier des rendez-vous, organiser des déplacements professionnels (centres en région et autres entités du groupe) et coordonner des réunions (Assemblées générales, Conseils d'administrations, Comités divers.) -Organisation d'événements : Préparer la logistique des réunions, conférences, tournages télévision et autres événements institutionnels (cérémonie de diplômes, concours d'éloquence.) et assurer les échanges avec les prestataires. -Communication et interface : En tant que relais de la Direction Générale, assurer l'accueil des interlocuteurs externes, souvent de haut niveau (Cadres Dirigeants, Acteurs Décisionnaires.) et la liaison avec leurs secrétariats. Traiter les appels et mails, ainsi que la diffusion d'informations à destination des équipes internes. -Gestion comptable et administrative : Pointer les relevés bancaires, gérer les paiements CB en ligne[...]

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Electricien / Electricienne de chantier

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE L'Électricien TBM intervient directement dans le tunnel pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques de la TBM EPB et des équipements auxiliaires, en garantissant la sécurité et la continuité de l'excavation. Travail posté en rotation H24 (5_2) MISSION PRINCIPALES - Maintenance préventive et corrective des installations électriques TBM. - Intervention en tunnel sur : - Armoires électriques MT/BT - Moteurs et variateurs - Systèmes de convoyage - Pompes, ventilation et éclairage tunnel - Dépannage rapide en cas d'arrêt machine. - Contrôle et remplacement des composants électriques défectueux. - Participation aux opérations de montage/démontage lors des phases d'avancement TBM. - Application stricte des procédures HSE et des consignations électriques (LOTO). - Renseignement des rapports d'intervention. - Collaboration avec équipes mécaniques et production. - Respect des procédures constructeur TBM FORMATION - Expérience consolidée en environnement industriel lourd ou sur chantier souterrain. - Expérience consolidée sur tunnelier (TBM). - Aptitude au travail en milieu confiné - Français opérationnel[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description: Un(e) Directeur(trice) de magasin Multisites est recherché(e) pour piloter la dynamique commerciale et opérationnelle d’un réseau de magasins, en assurant la cohérence entre les orientations stratégiques et la réalité du terrain. Le rôle s’inscrit au cœur de l’activité : animation des équipes, optimisation de la performance et coordination avec les services centraux. MissionsPilotage commercial & développement- Définir les priorités commerciales et orchestrer leur déploiement sur le terrain - Co‑construire les plans d’action avec les équipes achats et veiller à leur application opérationnelle - Suivre les indicateurs clés (chiffre d’affaires, productivité, masse salariale…) et mobiliser les leviers nécessaires pour atteindre les objectifs - Mettre en lumière les opportunités repérées en magasins et impulser les actions permettant de dynamiser les ventes - Ajuster le merchandising et l’offre en lien avec les recommandations achats et les remontées terrain Excellence opérationnelle- Garantir la bonne exécution des standards : image des marques, qualité de service, conformité des actions commerciales - Structurer l’organisation des magasins : plannings, priorités,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche multi-accueil située à Colombes, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les missions du poste Dans un contexte d'hyper-croissance, l'équipe La Famille se structure pour continuer à évoluer. Véritable relais de Charline - Responsable opérationnelle de nos restaurants, vous êtes garant(e )au quotidien de l'efficacité opérationnelle de nos 7 enseignes La Famille de l'Ouest parisien. Un poste stratégique et dynamique, pour un(e) manager de terrain expérimenté(e) ! Vos missions : Vous intervenez en soutien opérationnel des managers de points de vente : Management opérationnel : - Transmettre les bonnes pratiques et les valeurs de La Famille - Encadrer, animer et motiver les équipes en restaurants : cohésion, motivation, exemplarité - Contribuer au développement d'une culture de performance et de collaboration Formation : - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants au sein des équipes, ainsi que leur formation dans le respect des standards de l'entreprise - Transmettre les bonnes pratiques et s'assurer de leur bonne application - Participer à la formation et la montée en compétences des managers Développement du chiffre d'affaires : - Accompagner la dynamique et suivre les actions commerciales définies : challenges, ventes additionnelles,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Le Chef de service est le responsable direct de l'équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, socio-éducative). Il est l'interface entre la direction, les équipes et les usagers. Il a pour fonction la mise en œuvre des projets personnalisés et leur suivi. Il participe à leur élaboration, dans le droit fil des recommandations de l'ANESM, et en cohérence et continuité avec divers projets existants. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS - Anime et encadre l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement. - Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement et veille à ce que chaque jeune bénéficie des actions prévues dans son projet. (Planification des accompagnements). - Met en œuvre les échanges nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement des jeunes entre tous les professionnels de l'établissement ou service et avec les partenaires extérieurs - Recherche systématiquement un fonctionnement pluridisciplinaire, sans prédominance d'un corps de professionnels sur un autre. - Amène chaque référent à connaitre le projet des jeunes qu'il accompagne et soutient sa participation, en interne et en externe, à toutes les actions ayant[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Social - Services à la personne

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Service Civique est un levier d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre Dans le cadre d'un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Formation / Chargé.e de Missions en Service Civique (CF-CMSC) pour la région Ile de France. Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale et en pilotage opérationnel par la Responsable d'antenne des Hauts de Seine/Yvelines, en tant que Chargé.e de Missions Service Civique, vos missions sont les suivantes : Coordination et animation de formations sur le territoire Formation et soutien aux structures durant leur mission d'intérêt général Etre ressource, auprès des CEP en lien avec les équipes relais Présentation et promotion du Service civique Le.a CF-CMSC participe aux temps forts de de l'année (semaine d'intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises... ). Profil Vous disposez d'une expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l'animation d'adultes et de jeunes ; Vous disposez d'une grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles,[...]

photo Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Emploi

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre des activités de notre client, CVA recherche un Coordinateur en conduite du changement et d'adoption de produits digitaux F/H MISSIONS : 1. Effectuer le support des produits planifiés ou en cours de déploiement : o Évaluer la complexité et les risques d'adoption en lien direct avec les Product Manager (PM) et Product Owner (PO). o Identifier et analyser les populations impactées et les utilisateurs cibles. o Analyser les impacts du changement (fonctionnalités, usages, processus, organisation) et qualifier les niveaux d'impact. o Formaliser les processus métiers existants et futurs. o Co-piloter les actions de changement avec l'équipe produit. o Définir et déployer la stratégie de changement et d'adoption (communication, formation, engagement). o Concevoir et piloter le plan d'adoption. o Structurer la cartographie des parties prenantes : sponsors, managers, key users, relais digitaux locaux. o Mettre en place la gouvernance du changement (comités, réseau de champions, coordination sites). 2. Renforcer l'adoption des produits déjà déployés : o Contribuer à la définition des usages cibles. o Collecter, structurer et partager les feedbacks utilisateurs à destination[...]

Ressources supplémentaires